Tinerii și angajatorii din România propun modernizarea sistemului de orientare și consiliere profesională

                Astăzi, 11 septembrie 2019, Forumul Tinerilor din România, împreună cu Filiala Ialomița a Uniunii Generale a Industriașilor din România a organizat conferința de diseminare a rezultatelor proiectului ”Cool Jobs-propunere alternativă de politici publice pentru prevenirea șomajului în rândul tinerilor”.

Alături de organizatori au fost prezenți în fața auditoriului domnul Ionel MUSCALU, Secretar de Stat la Ministerul Muncii și Justiției Sociale și doamna Felicia Ioana SĂNDULESCU, Director Adjunct al Centrului Național de Dezvoltare a Învățământului Profesional și Tehnic (CNDIPT), precum și alți invitați din sfera Dialogului Social și Civic.

În fața a peste 60 de persoane, tineri din cadrul ONG-urilor, dar și reprezentanți ai confederațiilor patronale și sindicale, s-au prezentat activitățile principale ale proiectului, concluziile rezultate din organizarea seminariilor de elaborare a politicii publice și ale trainingurilor desfășurate în cele opt orașe asumate de către fiecare partener.

În cea de-a doua parte a conferinței, focusul s-a îndreptat către documentul de politică publică rezultat. Acesta a fost prezentat participanților, urmând să fie înaintat instituțiilor competente în vederea asumării acestuia.

Consultările organizate în țară au condus la formularea a trei scenarii de politică publică, după cum urmează:

• Continuarea măsurilor de dezvoltare și de întărire a capacității de consiliere și asistarea elevilor în procesul de orientare școlară și profesională;
• Modernizarea sistemului de consiliere și orientare profesională;
• Dezvoltarea unui nou sistem de consiliere și orientare profesională în învățământul preuniversitar

Dintre acestea, atenția s-a îndreptat către variant numărul 2 ” Modernizarea sistemului de consiliere și orientare profesională” deoarece considerăm că sistemul educational pe care îl recunoaștem trebuie să țină pasul cu generațiile actuale, astfel încât să fie în aceeași măsură practic și atractiv. La baza documentului înaintat stă modelul norvegian de bune practici.

Politica publică rezultată poate fi consultată în întregime AICI: 

Proiectul este cofinanțat de FONDUL SOCIAL EUROPEAN prin Programul Operaţional Capacitate Administrativă ”Competența face diferența” 2014-2020, CP2/2017 – Creșterea capacității ONG-urilor și a partenerilor sociali de a formula politici publice alternative, Axa prioritară 1 Administrație publică și sistem judiciar eficiente, Operațiunea Dezvoltarea și introducerea de sisteme și standarde comune în administrația publică ce optimizează procesele decizionale orientate către cetățeni și mediul de afaceri în concordanță cu SCAP.